Как спасти бизнес от штрафов во время второй волны коронавируса

Вторая волна коронавируса усиливается. Бизнес сталкивается не только с ограничениями, но и с ужесточением требований к работе. Усиливается и контроль за соблюдением этих требований. Власти убивают сразу двух зайцев: не только борются с пандемией, но и получают шанс на пополнение бюджета. Например, в Москве не только закрывают магазины за обслуживание покупателей без масок, но и выписывают штрафы от полумиллиона рублей и выше.

Как бизнесу избежать «коронавирусных» штрафов? «ТОПЛАЙН» подготовил рекомендации, которые помогут уберечься от финансовых потерь. Список неочевидных требований, видеофиксация собственной добросовестности и правила, на которые можно сослаться при беседе с проверяющими. Об этом и многом другом — в нашей новой статье.

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЛОВУШКА: ОШИБКИ, КОТОРЫЕ НАДО УЧЕСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ

Работая над профилактикой коронавируса, Роспотребнадзор выпустил ряд простых и понятных рекомендаций. Они регулируют работу всех сфер экономической и общественной жизни. Летом было выпущено специальное разъяснение о том, несоблюдение этих рекомендаций само по себе не является нарушением закона. И, следовательно, наказывать и штрафовать за это нельзя.

Но все оказалось не так просто. Юридической ловушкой стали указы, распоряжения и прочие предписания местных властей. Основываясь на рекомендациях Роспотребнадзора, эти документы имеют законную силу. И могут применяться для того, чтобы штрафовать бизнес или накладывать ограничения на его работу. Чем сильнее осенняя вспышка коронавируса, тем больше предпринимателей почувствовали это на себе. Особенно в Москве.

Поэтому расслабляться и обманываться необязательным статусом самих рекомендаций нельзя. Зачем играть в азартные игры, если велик риск финансовых потерь и штрафов в сотни тысяч рублей? Понятно, что отслеживать все указы и распоряжения региональных властей непросто. Поэтому мы рекомендуем бизнесу соблюдать рекомендации Роспотребнадзора. Ведь местные чиновники в своих документах редко требуют большего. При соблюдении «федеральных» рекомендаций легче избежать штрафа, пообещав проверяющим устранить тот или иной обнаруженный недочет.

Нельзя забывать и об одном очень серьезным аспектом. Пандемия усиливается, риск заражения коронавирусом все выше. В отдельных случаях ответственность за заболевание могут попытаться переложить на работодателя. А это не только финансовая, но уже и уголовная ответственность. И тут добросовестность в соблюдении профилактических рекомендаций может стать спасительной. Если работа организована в соответствии с ними, обвинить предпринимателя в умышленном нарушении антипандемийных мер будет нереально

Обеспечивать денежную и правовую безопасность вашего бизнеса нужно самостоятельно

МАСКИ ПРО ЗАПАС И ВИДЕОФИКСАЦИЯ

Меры профилактики коронавируса учитывают специфику разных отраслей. Например, от общепита требуют мыть посуду с антисептиками, работникам автосервиса не рекомендуется выходить за территорию мастерской в обеденный перерыв. Требования к социальной дистанции касаются не только клиентов и сотрудников. Так, спортивным клубам рекомендуют разнести тренажеры в зале и шкафчики в раздевалке на те же полтора метра друг от друга.

Но большинство рекомендаций универсальны для всех сфер экономики. Например, требования к рабочим помещениям и офисам:

— Перед открытием – генеральная уборка с дезинфицирующими препаратами, влажная уборка в ежедневном режиме

— Антисептики для персонала и посетителей. Обеззараживание воздуха бактерицидными облучателями

— Обработка, дезинфекция контактных поверхностей и проветривание – раз в два часа

— 5-дневный запас антисептиков, перчаток и масок.

КАК БИЗНЕСУ ДОКАЗАТЬ «АНТИКОРОНАВИРУСНУЮ» ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ

Общие для всех рекомендации, которые касаются сотрудников и организации контактов с клиентами, выглядят так:

— бесконтактный замер температуры сотрудников до начала рабочего дня

— запрет находиться на рабочем месте сотрудникам с повышенной температурой и признаками простуды (кашель, насморк)

— работа персонала в масках и перчатках со сменой каждые 3 часа

— социальная дистанция между посетителями и работниками – 1,5 метра. Нанесите на пол разметку

— недопустимость скопления людей в помещении. В случае необходимости – организация очереди на улице (с соблюдением социальной дистанции)

— запрет выводить на работу сотрудников из группы риска (хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременные, работники старше 65 лет)

— сотрудники должны регулярно мыть руки с мылом, пользоваться кожными антисептиками. Время от времени фиксируйте факт процедур на видео

— запрет на прием пищи на рабочих местах. Ограничения по времени посещения столовой работниками

— максимально возможная изоляция персонала друг от друга – сотрудники, от которых не требуется взаимодействие по рабочей необходимости, не должны контактировать друг с другом.